Atlyginimas į rankas
Minimalus atlyginimas į rankas
Paprastai minimalus darbo užmokestis – tai „alga ant popieriaus“, o tuo tarpu atlyginimas į rankas visuomet yra mažesnis, nes nuo jo nuskaitomi mokesčiai (pajamų mokestis, sveikatos draudimas, bei pensijų ir socialinis draudimas).
Kokią konkrečiai sumą „į rankas“ gaus asmuo uždirbantis minimalią algą, priklauso nuo to, koks NPD jam yra taikomas. Taikomas NPD savo ruožtu papildomai priklauso nuo auginamų vaikų skaičiaus, nedarbingumo grupių. Pavyzdžiui, asmuo uždirbantis minimalią 350 EUR mėnesinę algą, neturintis vaikų bei specialių nedarbingumo grupių, taip pat nekaupiantis pensijų fonde, atskaičius mokesčius gaus 296 EUR. Jei tas pats asmuo vienas augins du vaikus, suma bus 318,5 EUR.
Kokią konkrečiai sumą „į rankas“ gaus asmuo uždirbantis minimalią algą, priklauso nuo to, koks NPD jam yra taikomas. Taikomas NPD savo ruožtu papildomai priklauso nuo auginamų vaikų skaičiaus, nedarbingumo grupių. Pavyzdžiui, asmuo uždirbantis minimalią 350 EUR mėnesinę algą, neturintis vaikų bei specialių nedarbingumo grupių, taip pat nekaupiantis pensijų fonde, atskaičius mokesčius gaus 296 EUR. Jei tas pats asmuo vienas augins du vaikus, suma bus 318,5 EUR.